이번 정담회는 장학사, 팀장, 주무관의 조를 구성하여, 각 조에서 상호존중에 관련한 질문을 제시받은 후 이에 대한 의견을 토론하고 공유하는 방식으로 진행했다.

심층 토론을 통해 관리자, 실무자 간의 인식 파악을 하여 세대별 이음 방안에 대하여 탐구하고 이를 발굴하기 위한 목적으로 기획됐으며 이를 통해 세대별 의견 개진 및 공유의 장을 마련했다.

정담회에 참여한 ○○○장학사(고양교육지원청 소속)는 “세대별, 직급별 생각의 차이를 알 수 있었다”라고 하며“나의 입장이 아닌, 상대방의 입장을 듣고 이해할 수 있는 시간이었다”고 소감을 남겼다.

고양교육지원청 서동연 교육장은 “이번 소통정담회를 통해 더욱 수평적이고 청렴한 상호존중 조직문화를 조성하겠다”고 했다.