이번 토론회는 급변하는 디지털 환경에서의 인적자원개발(HRD) 변화에 대한 이해를 높이고, 미래 교육 방향을 모색하기 위해 마련됐다.

토론회에서는 홍정민 ㈜휴넷 에듀테크 연구소장이 특별강연을 통해 인적자원개발(HRD) 환경의 최신 트렌드를 소개했다.

홍 소장은 인적자원개발 환경이 모바일 중심으로 빠르게 변화하고 있다는 점을 지적하며, 특히 온라인 교육에서는 짧고 핵심적인 내용을 담은 마이크로 러닝 콘텐츠에 대한 수요가 점차 증가하고 있다고 강조했다.

특히 생성형 인공지능(AI)의 도입으로 교육의 효과성과 효율성이 높아지고 있는 만큼 교육 분야에서 가속화되는 디지털화에 맞춰 공직자들의 디지털 역량 강화 필요성을 역설했다.

특강 후에는 참석자들과 질의 응답 시간을 가졌으며, 최신 트렌드를 반영한 2025년 교육운영 방향에 대한 토론이 이어졌다.

변덕승 공공정책연수원장은 “디지털 시대 인적자원개발(HRD)과 미래 대응을 위한 공공정책연수원 역할의 중요성을 재확인했다”면서 “내년에는 공무원의 디지털 역량 강화를 위해 더욱 심도 있고 다양한 교육과정을 운영하겠다”고 말했다.